近日，一股“新鲜血液”注入德州公交

100名怀揣梦想、充满干劲的年轻人

带着对未来的期许加入了

德州公交这个大家庭

驾驶【shǐ】员在公【gōng】交运营服务中【zhōng】起着至关重要的作用，驾驶员的整体素质的培养直【zhí】接关【guān】系到公司的发展和【hé】服务【wù】的提【tí】升。新入职驾驶员作【zuò】为【wéi】公司的【de】新生力量，做好【hǎo】驾驶员的教【jiāo】育培训尤为重【chóng】要。9-21至31日，公司组织为期四天【tiān】的新入职驾驶员培【péi】训会，100名【míng】新入职驾驶员【yuán】参加。

培训会由公司副经理、工会主席孙【sūn】维健主持，首先他代表【biǎo】公司对【duì】新【xīn】入职员工加入公交大家庭表示欢迎【yíng】，并简要向大家介【jiè】绍了公司概况，同时提出以【yǐ】下要求：员工是企业价值的创造者，更是公【gōng】司【sī】宝贵的财富，在今后的工作、生活中，一是【shì】要加【jiā】强学习，秉【bǐng】承着持【chí】之以恒【héng】的态度，持续学习，不断【duàn】完善自【zì】己【jǐ】；二是【shì】要【yào】爱【ài】岗敬业，知行【háng】合【hé】一，认真履行自【zì】己的工作职责，钻研每一个细节，不断追求进步；三是要不【bú】断强【qiáng】化安全管理，提升【shēng】运营质量【liàng】，树立服务意【yì】识，努力为市【shì】民出行提供安【ān】全、方便、快捷、舒适【shì】的公共交【jiāo】通服务【wù】；四【sì】是要珍惜来之不易的工作平【píng】台【tái】，只有珍惜工作【zuò】，才能热爱【ài】工作、热【rè】爱事【shì】业，才能释放【fàng】出工作的积极【jí】性和【hé】创【chuàng】造【zào】性【xìng】。

培训期【qī】间，人力资【zī】源部【bù】、党群【qún】部【bù】、信【xìn】息调度中心、安技部、稽【jī】查部、营【yíng】运部将分别就相关业务知【zhī】识进【jìn】行详细讲解，基【jī】础理论培训【xùn】课程包含了公司企【qǐ】业文化、机务管理、安【ān】全管理、信息调度、岗位【wèi】职责、规章【zhāng】制度、营运服务【wù】、稽查管理规定等相关内【nèi】容。

一直以【yǐ】来，德州公交【jiāo】始终【zhōng】高【gāo】度重视公【gōng】交驾驶员的职业【yè】化教育培【péi】训，严把入职关，努力为企【qǐ】业发展储备一支素质【zhì】高、技能强的驾【jià】驶【shǐ】员队伍。通过【guò】此【cǐ】次培训【xùn】，新入职职工加深了对工作岗位的了【le】解【jiě】，更为在【zài】以后【hòu】的工作【zuò】岗位上打下【xià】了基础，更好的服务市民出行，为公司建设做出自【zì】己的贡献。