为进一步提高公交驾驶员的综合素质，更高质量服务广大人民群众，9-20至4日，公【gōng】司围绕企业文【wén】化、规章制【zhì】度【dù】、安全生产、运【yùn】营【yíng】服务、车辆【liàng】技术等内容，对19名新入职驾驶员开展为期【qī】3天的岗【gǎng】前教育【yù】培训。

培【péi】训期间，综合办公室、党群部、信息调【diào】度中心、公司营【yíng】运分公司将【jiāng】分【fèn】别就相【xiàng】关业【yè】务【wù】知识进行详【xiáng】细讲解，基【jī】础理论培训课程包【bāo】含了机务【wù】管理、安全管【guǎn】理规定、信息调度【dù】系统、岗【gǎng】位【wèi】职责、公司规章制度、营运服务管理【lǐ】规定、稽查管【guǎn】理【lǐ】规定等相关内容，充分【fèn】带【dài】动大【dà】家学习的积极性和主动性【xìng】。

新员工进【jìn】入企【qǐ】业最初阶段的成长【zhǎng】对员工【gōng】本人与企业都至关【guān】重要。一直以来，德州公交始【shǐ】终高度重【chóng】视公交【jiāo】驾驶员的职【zhí】业【yè】化教育【yù】培训，通过严把入职关，扣好【hǎo】新进驾驶员【yuán】入职时的第一【yī】颗“纽【niǔ】扣”，努力为企业【yè】发【fā】展【zhǎn】储【chǔ】备一支素质高、技【jì】能强的驾驶员队伍。在通过理论知识学习【xí】之【zhī】后【hòu】，公司还【hái】将继续安排【pái】带教【jiāo】实操训练，充分做到理论和实际相结合，以保障培训成效，使其在今【jīn】后的工作中【zhōng】能更【gèng】好的胜任本职工【gōng】作，为市民出行提【tí】供安全【quán】、方便、快捷、舒【shū】适的公共【gòng】交通服【fú】务。